SOCIETE

Mutengene 2ème journée : Cinq communications dispensées aux responsables du Minjec

Written by Annette Olinga

Cinq communications ont été dispensées ce 1er août au CIAP de Mutengene. Elles portaient sur l’Appropriation du nouveau cadre stratégique de performance, des outils innovants, harmonisation des méthodes d’intervention et performance. C’est Marc Armand Sandjock, Inspecteur Général des Programmes, Méthodes d’Enseignement et de Formation qui a lancé la séance.

TANKENG Alphonse, Chef de la Division des Études et des Projets a  présenté la 1ere communication qui portait sur l’Appropriation du nouveau cadre stratégique de performance. Il rappelle que l’Etat du Cameroun fonctionne dorénavant sur Budget Programme. Ici, c’est la performance qui est jugée et celle-ci se mesure à travers les indicateurs. Le cadre stratégique a dû être modifié au regard de l’importance que revêt certaines activités, notamment l »intégration nationale, qui est devenue un enjeu national au vu des crises qui existent dans certaines régions. Idem pour le volontariat. Il était donc question de ressortir ces thématiques dans des programmes spécifiques. Autre raison qui explique la modification de ce cadre stratégique : plusieurs structures ont été créées à l’instar du CNPDDJ. Il faut donc que ces structures soient intégrées dans ce nouveau cadre stratégique et que le personnel du ministère se l’approprie.

ABEE Arsène qui est responsable de ce programme au MINJEC, explique qu’il a été mis en place dans un contexte marqué par la persistance de l’incivisme dans la société, la recrudescence des violences en milieu scolaire ou encore les crises sécuritaires. Présentant les activités et les tâches qui constituent le programme 144, il indique que concernant l’éducation civique, 5 millions de personnes seront touchées en 2022. Pour évaluer la performance, M. ABEE indique qu’un suivi évaluation est fait et une collecte de données réalisées sur le terrain.

La 3ème communication est présentée par Rayna Mathias, responsable du programme 145 par ailleurs Sous-directeur de la Promotion de l’Emploi des Jeunes au Minjec. On apprend ici que ce programme émane de la réforme des finances publiques qui intègre entre autre la budgétisation par programmes lancée depuis 2013. Parlant des 5 actions que comprend ce programme, Mathias Rayna indique que s’agissant de l’action 5 intitulé  »Développement des structures d’encadrement des jeunes », que l’objectif est d’accroître la couverture territoriale des structures d’encadrement des jeunes.

La 4e communication sur le programme d’intégration national et participation au développement, Rahmatou Sadjo eps Moluh, responsable du programme 146 indique que l’objectif de ce programme est de renforcer les valeurs républicaines au sein des populations.

Le Directeur des Affaires Générales du MINJEC présente la 5e communication sur le thème programme 147 : gouvernance et appui institutionnel. Firida Falaïna epse Hara explique que le programme 147, encore appelé Programme support, est celui grâce auquel tous les programmes présentés sont fonctionnels. La DAG indique que, l’objectif de ce programme est d’améliorer la mise en œuvre des programmes du MINJEC.

Les travaux en atelier qui se sont déroulés au cours de cette journée , ont permis d’avoir d’amples explications sur les Missions de la DPEJ, la présentation de la plateforme consacrée au business plan, le mécanisme du Plan Triennal Spécial-Jeunes, une présentation du fonctionnement des Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes ou encore une présentation des programmes d’insertion socioéconomique des jeunes.

Pour La présentation de la plateforme d’élaboration et de génération des business plan M. Nfon, Chargé de projet Digital Service Center indique que cette plateforme permet de gérer de l’inscription au financement du jeune. Une démonstration pratique est faite sur comment générer un business plan à partir de ladite plateforme. Ici, il explique comment et pourquoi s’y connecter en tant que jeune et en tant que Chef CMPJ.

On a eu droit par la suite à la Présentation de l’Observatoire National de la Jeunesse du Cameroun (ONJ), faite par Armand Pierre Dominique Mveme Atangana, Secrétaire permanent de l’Observatoire National de la Jeunesse du Cameroun. Le Secrétaire permanent (SP) de l’ONJ indique que cette structure rattachée au MINJEC, est une plateforme publique d’informations et de référencement des jeunes. Elle travaille sur les questions de jeunesse en liaison avec les administrations et les organismes concernés. L’Onj est chargée de l’élaboration d’une base de données de tous les jeunes de 15 à 35 ans.

Les autres thématiques de l’atelier ont porté sur  L’initiative Diaspora and Local Youth Joint-Venture ( DIALYJ) dont l’objectif est de promouvoir l’entrepreneuriat économique et social des jeunes de la diaspora en entreprise avec des locaux. Pour bénéficier de cette initiative, il faut préalablement être inscrit à l’OnJ.  Et, l’Appropriation de l’action de promotion de l’insertion sociale des jeunes (en difficulté), pour une mise en œuvre optimale sur le terrain.

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