La conférence des services centraux et déconcentrés du ministère du travail et de la sécurité sociale se tient du 03 au 04 janvier 2024 à l’École Nationale d’Administration et de Magistrature (Énam) de Yaoundé. Cette rencontre, qui réunit les responsables du ministère et de ses structures sous tutelle, vise à faire le bilan des actions menées en 2023 et à définir les orientations stratégiques pour 2024.
Le thème de la conférence annuelle 2024 des responsables des services centraux et déconcentrés du ministère du travail et de la sécurité sociale, est : “« MUTATION NUMERIQUE DU TRAVAIL, TRANSPARENCE ET DIALOGUE DE GESTION AU CŒUR DE LA PERFORMANCE. »,
En 2023, le ministère du travail et de la sécurité sociale a réalisé des avancées significatives dans la mise en œuvre de cette vision. Parmi les principales réalisations, on peut citer :
- Le renforcement du système du régime privé de sécurité sociale et du système de régime public de sécurité sociale en vue de la mise en place de la Caisse Nationale des Personnels de l’Etat (CNPE) pour étendre la sécurité sociale au champ personnel non couvert. Cette réforme vise à garantir une couverture sociale universelle et à réduire les inégalités entre les travailleurs du secteur privé et du secteur public.
- La mise en place d’une plateforme de gestion et de suivi des dossiers de contentieux enregistrés au niveau du Greffe. Cette application permet d’enregistrer et de numériser les requêtes introduites, de donner la position exacte des différents dossiers et de signaler de manière instantanée, les éventuelles difficultés des usagers reçues au niveau du Greffe, concernant le suivi de leurs dossiers. Elle contribue ainsi à améliorer la qualité du service rendu aux justiciables et à renforcer la confiance dans le système judiciaire.
- L’amélioration des services en ligne de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), notamment en ce qui concerne la télé immatriculation, le télépaiement des cotisations sociales et la création des comptes en ligne afin de faciliter l’immatriculation et le paiement des cotisations sociales. Ces mesures visent à simplifier les démarches administratives, à réduire les coûts et les délais, et à accroître l’efficacité de la gestion des prestations sociales.
- Le lancement officiel de la campagne nationale de plaidoyer, de sensibilisation et de communication en faveur de la main d’œuvre domestique organisée par le Bureau International du Travail (BIT). Cette campagne a pour objectif de promouvoir les droits et les conditions de travail des travailleurs domestiques, qui représentent une catégorie vulnérable et souvent invisible du monde du travail. Elle vise également à encourager leur affiliation à la sécurité sociale et à lutter contre le travail des enfants dans ce secteur.
- Le renforcement des capacités d’intervention de l’Inspection du travail en vue d’une implémentation accrue des principes de dialogue social, de santé, de sécurité et de bien-être au travail, ainsi que la mise en œuvre des normes, des principes et droits fondamentaux du travail. L’Inspection du travail joue un rôle essentiel dans la prévention et le règlement des conflits du travail, dans le contrôle du respect de la législation du travail et dans la promotion du travail décent.
- La fixation, par Décret du Premier Ministre, Chef du Gouvernement signé le 21 mars 2023, du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), après concertations entre le Gouvernement et les Organisations syndicales d’Employeurs et de Travailleurs. Le SMIG a été revalorisé à 41 875 FCFA pour les agents de l’Etat relevant du Code du Travail, à 45 000 FCFA pour les travailleurs du secteur agricole et à 60 000 FCFA pour les travailleurs des autres secteurs d’activités. Cette mesure a permis de préserver le pouvoir d’achat des travailleurs et d’apaiser le climat social.
Ces réalisations témoignent de la volonté du ministère du travail et de la sécurité sociale de contribuer à l’édification d’un Cameroun émergent, où le travail est valorisé, protégé et rémunéré à sa juste valeur. Elles constituent également des bases solides pour poursuivre les efforts en 2024, en tenant compte des défis et des opportunités qui se présentent.
La conférence des services centraux et déconcentrés du ministère du travail et de la sécurité sociale est donc un moment privilégié d’appropriation de la vision et des objectifs du ministère, une occasion de partage de connaissances et d’échanges d’expériences, un rendez-vous de formulation de recommandations opérationnelles pour une mise en œuvre efficiente des axes stratégiques.
Grégoire Owona a rappelé les efforts déployés par son département ministériel en 2023 pour favoriser un dialogue social structuré et inclusif, à travers la tenue de quatre sessions du comité de concertation et de suivi du dialogue social, la gestion de la crise des enseignants, l’organisation des élections des délégués du personnel, l’actualisation du fichier syndical, la négociation des conventions collectives nationales, la promotion de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail, la validation du nouveau document pays pour le travail décent, et l’amélioration du cadre juridique relatif à la liste des travaux dangereux pour les enfants et à la politique nationale de migration.
Il a également exhorté les participants à la conférence à se conformer aux dispositions légales en vigueur dans le pays, notamment le délai maximum de 30 jours pour la création d’un syndicat, et à prendre part de manière responsable et patriotique au dialogue constructif
La conférence se poursuivra , avec des exposés, des débats et des ateliers sur les différents aspects de la sécurité sociale et du travail décent.
