Ce 18 mars 2025, la salle de conférences du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS) a accueilli la 44ème session du Comité de Concertation et de Suivi du Dialogue Social. Présidée par le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale Grégoire Owona cette réunion a rassemblé les membres du Comité, les partenaires sociaux, les représentants du Bureau International du Travail (BIT), ainsi que des invités distingués et des médias. L’objectif principal de cette session était de renforcer le dialogue social, pilier essentiel de la démocratie sociale et du développement économique du pays.
Dans son mot introductif, le Ministre a souligné l’importance du Comité de Concertation et de Suivi du Dialogue Social en tant que cadre institutionnel permettant des échanges constructifs et utiles. Mis en place par les pouvoirs publics, ce comité vise à promouvoir le travail décent à travers un dialogue social tripartite, impliquant les employeurs, les travailleurs et le gouvernement. Le Ministre a exprimé sa gratitude envers les participants pour leur engagement continu en faveur du progrès social, tout en saluant les contributions des partenaires sociaux aux initiatives gouvernementales visant à protéger les emplois, à garantir la sécurité sociale et à respecter les droits des travailleurs.
2025 : Une année cruciale pour le pays
L’année 2025 s’annonce comme une année charnière pour le pays, marquée par plusieurs échéances électorales, notamment les élections présidentielles, régionales et sociales. Le Ministre a rappelé l’importance de la participation citoyenne à ces élections, soulignant qu’il s’agit d’un droit fondamental permettant aux citoyens de choisir leurs dirigeants et de déterminer l’avenir du pays. Il a également appelé à la vigilance face aux discours de haine et de division, en insistant sur le rôle crucial des partenaires sociaux dans la préservation de la paix et de la stabilité. « La paix est un élément déterminant pour le développement et la stabilité d’un pays », a-t-il déclaré, en invitant à renforcer les discours de tolérance, de compréhension et de consensus.
Les élections des délégués du personnel : Un enjeu majeur
Parmi les échéances sociales de 2025, les élections des délégués du personnel occupent une place centrale. Ces élections permettent aux salariés de choisir leurs représentants au sein des entreprises, un processus essentiel pour garantir une participation effective et une intégrité du scrutin. Le Ministre a appelé à la responsabilité et au civisme de tous les acteurs pour assurer le bon déroulement de ces élections, dans le calme et le respect des règles établies. « Cette tâche n’est pas aisée, mais je sais pouvoir compter sur votre engagement et votre sens élevé de responsabilité », a-t-il affirmé.
La Fête Internationale du Travail 2025 : Un thème porteur
Le Ministre a également évoqué la 139ème édition de la Fête Internationale du Travail, prévue le 1er mai 2025, qui sera célébrée autour du thème « Dialogue Social et Travail Décent Pour un Cameroun Serein ». Il a invité les partenaires sociaux à s’investir pleinement dans cette commémoration, en encourageant tous les acteurs du monde du travail à valoriser les principes du dialogue social et du travail décent, leviers essentiels pour la croissance, le développement et la sérénité du pays.
Auto-évaluation et redynamisation du dialogue social
Lors de cette session, une présentation a été consacrée à la finalisation de l’auto-évaluation du Comité, entamée lors des précédents travaux. Cette évaluation vise à redynamiser l’instance de dialogue social, en identifiant les points forts et les axes d’amélioration. Le Ministre a souligné l’importance de cette démarche pour renforcer l’efficacité du Comité et garantir des solutions concrètes aux problèmes sociaux.
Suivi des résolutions de la 43ème session
Le compte-rendu des actions menées conformément aux résolutions de la 43ème session a également été présenté. Parmi les points marquants, on note la résolution de six réclamations sur quinze dans le cadre du Protocole signé le 18 septembre 2024, ainsi que la réintégration de 23 employés licenciés pour abandon de poste, sous réserve de justificatifs. Par ailleurs, des progrès ont été réalisés dans la régularisation des manquements observés au sein de Hila Hôtel à Douala, bien que les négociations se poursuivent. Enfin, des concertations ont été engagées pour résoudre les tensions dans le secteur du bois, notamment en ce qui concerne la pression fiscale et la préservation des emplois.
Un engagement collectif pour l’avenir
Le Ministre a réitéré son appel à la mobilisation collective pour faire de 2025 une année de progrès social et de stabilité. Il a insisté sur l’importance du dialogue social comme outil essentiel pour construire un avenir meilleur pour tous. « La sérénité doit régner avant, pendant et après les échéances électorales. Nous nous y attèlerons sans relâche », a-t-il déclaré, en appelant à un engagement renouvelé en faveur de la justice sociale et du bien-être collectif.
Cette 44ème session du Comité de Concertation et de Suivi du Dialogue Social a ainsi posé les bases d’une année 2025 marquée par des défis importants, mais aussi par des opportunités de renforcer la paix sociale et le développement économique grâce à un dialogue social constructif et inclusif.
