La traditionnelle célébration de la Fête Internationale du Travail s’est déroulée ce 1er mai 2025 au Cameroun, précédée d’un discours du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona. Prononcé avant la grande parade au boulevard du 20 mai, le discours ministériel a mis en exergue l’importance du dialogue social et du respect des lois et règlements dans le monde du travail.
Le Ministre Owona a souligné la nécessité de privilégier le dialogue et la concertation dans la résolution des différends. Il a notamment évoqué les récentes négociations engagées avec les enseignants, déplorant la grève observée par certains dans la région du Littoral malgré la disponibilité et la mobilisation du gouvernement pour trouver des solutions. “Je voudrais dire ici haut et fort que le Secteur de l’Enseignement et de la Jeunesse préoccupent au plus haut point le Chef de l’Etat Paul BIYA et que nous sommes tenus d’apporter les solutions idoines aux problèmes posés. Nous allons les trouver ensemble et ceci dans les meilleurs délais“, a-t-il affirmé. Il a rappelé que l’engagement de négociations devrait normalement entraîner la suspension, voire la levée, de toute grève.
S’adressant aux partenaires sociaux, le Ministre a cité une pensée du Président Biya soulignant son attachement à leur autonomie et à leur légitimité, conditions essentielles à la richesse du dialogue social.
Par ailleurs, Grégoire Owona a exposé la feuille de route 2025 du ministère, qui prévoit la poursuite de l’actualisation du cadre législatif et réglementaire du travail et de la sécurité sociale, la ratification des normes internationales du travail et la promotion du travail décent. D’autres défis ont été mentionnés, tels que l’amélioration des conditions de travail, le respect du reversement des cotisations sociales, le renforcement de la lutte contre les pires formes de travail des enfants, l’élaboration d’une cartographie des syndicats pour assainir le secteur, et l’intensification des inspections du travail.
Le Ministre a également abordé la révision en cours du code du travail, nécessaire pour l’adapter aux évolutions du monde du travail liées à la digitalisation et aux nouvelles formes d’emploi. Il a souligné la nécessité d’analyser les avantages et les risques de ces nouvelles formes de travail dans le contexte camerounais et de promouvoir un dialogue social plus collaboratif et centré sur les travailleurs.
Concernant les élections sociales prévues pour novembre 2025, le Ministre a invité les employeurs à prendre les dispositions nécessaires pour leur déroulement harmonieux, dans le respect de la liberté syndicale et de la libre expression des travailleurs. Il a rappelé que la tenue de ces élections est une obligation.
Grégoire Owona a appelé tous les acteurs du monde du travail à renouveler leur engagement pour renforcer le travail décent autour de ses quatre piliers : le respect des normes, le renforcement de l’employabilité, la promotion de la protection sociale et l’effectivité du dialogue social. Il s’est montré rassurant quant à la capacité de l’État à concilier la protection des travailleurs et la consolidation d’un tissu économique productif, malgré un contexte difficile.
La célébration s’est poursuivie avec le traditionnel défilé des administrations et des organisations, illustrant la diversité des acteurs du monde du travail au Cameroun. Le thème de cette 139ème édition de la Fête Internationale du Travail était : « DIALOGUE SOCIAL ET TRAVAIL DECENT POUR UN CAMEROUN SEREIN », un appel à une réflexion continue tout au long de l’année pour un Cameroun émergent.
