SOCIETE

Eunice NGA MBOUROU : L’Inspiration d’une Génération Engagée pour l’Inclusion

Written by LA REDACTION


Récemment, la soutenance de Nga MBOUROU Eunice, une jeune femme de 24 ans, a marqué un moment mémorable et émouvant. Après deux années de formation, cette étudiante talentueuse, vivant avec une Infirmité Motrice Cérébrale (IMC), a présenté un travail exceptionnel dans le domaine du graphisme. Cet événement a non seulement été inspirant, mais il a également offert un véritable espoir pour l’inclusion des personnes handicapées au sein de notre société.


Eunice a exprimé sa profonde gratitude envers Cédric Tchana, Promoteur du Centre de Formation, ainsi qu’à Madame Ngassa Leocadie, Présidente de l’ASEIMC (Association pour la Scolarisation des Enfants IMC). Leur engagement indéfectible en faveur des droits et du développement des enfants vivant avec un handicap au Cameroun mérite d’être salué avec ferveur.


Cependant, cette réussite met en lumière une problématique cruciale : celle de l’emploi. De nombreuses personnes en situation de handicap, comme Eunice, bénéficient d’une formation de qualité, acquièrent des compétences solides et obtiennent des diplômes, mais se heurtent ensuite à des obstacles considérables pour accéder au marché du travail. Il est impératif de relancer le débat sur la création d’emplois protégés afin d’offrir à ces personnes des opportunités professionnelles réelles, en adéquation avec leurs compétences et leur dignité.


Cette situation représente une occasion claire d’interpeller le Gouvernement pour qu’il prenne ses responsabilités en mettant en œuvre des politiques d’emploi inclusives et effectives, les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) afin qu’elles intensifient leur plaidoyer pour un changement structurel significatif, ainsi que les entreprises et administrations pour qu’elles ouvrent leurs portes à des talents qui ne demandent qu’une seule chose : la chance de travailler et de contribuer à la société
Eunice ne doit pas être perçue simplement comme une diplômée. Elle mérite, tout comme tant d’autres, d’être employée, rémunérée et reconnue. Car l’inclusion passe aussi par l’emploi. Il est temps d’agir pour garantir un avenir inclusif et équitable pour tous.

Paul pouna

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