Le Hilton Hôtel de Yaoundé a servi de cadre ce jour à une rencontre historique entre le gouvernement, les jeunes, les femmes et les acteurs du secteur minier. Présidée par le Ministre des Mines, de l’Industrie et du Développement Technologique, le Pr FUH CALISTUS GENTRY, cette cérémonie s’inscrit dans la droite ligne des orientations du Chef de l’État, S.E. Paul BIYA, qui a placé son nouveau septennat sous le signe de l’autonomisation des femmes et des jeunes.
Une Vision Présidentielle Concré tisée
Cette rencontre stratégique intervient au lendemain du discours d’investiture du Président de la République qui s’est engagé à mettre en place un plan spécial de promotion de l’emploi des jeunes. Le secteur minier, identifié comme l’un des secteurs à fort potentiel de création d’emplois, devient ainsi le fer de lance de cette politique d’autonomisation.
“Cette importante rencontre portant sur les perspectives d’emplois des jeunes et des femmes dans le secteur minier s’imbrique parfaitement dans les orientations données par le Président de la République pour les sept prochaines années“, a déclaré le Ministre FUH CALISTUS GENTRY dans son allocution d’ouverture.
Des Chiffres Éloquents : 30 000 Emplois Directs en Perspective
Le gouvernement a dévoilé des projections ambitieuses qui positionnent le secteur minier comme le principal pourvoyeur d’emplois pour la jeunesse camerounaise :
- Secteur minier proprement dit : 7 500 emplois directs et 15 000 emplois indirects
- Secteur industriel lié à la mine : 3 000 emplois directs et 10 000 emplois indirects
- Secteur pétrolier aval : 2 500 jeunes camerounais à embaucher
Soit un total de plus de 30 000 emplois directs attendus pour l’année 2026, sans compter les milliers d’opportunités pour les PME/PMI locales.
Des Opportunités Multi-Sectorielles
Au-delà des emplois directs dans les mines, le boom minier générera des opportunités dans divers secteurs connexes :
- Services de support : Restauration, fourniture d’Équipements de Protection Individuelle (EPI), services de sécurité
- Logistique et transport : Transport du minerai, gestion de la chaîne logistique
- Services spécialisés : Gestion des ressources humaines, gestion des déchets miniers industriels
- Métiers techniques : Conducteurs d’engins lourds, manœuvriers, médecins de travail, infirmiers, secouristes
15 Projets Miniers Structurants
Le Ministre a détaillé les 15 projets miniers prioritaires qui soutiennent cette dynamique :
Projets déjà inaugurés :
- Projet d’exploitation de fer de Bipindi Grand-Zambi (100% camerounais)
- Projet d’exploitation du fer de Lobé par Kribi
- Projet d’exploitation industrielle de la bauxite de Minim-Martap
- Projet d’exploitation industrielle du marbre de Bidzar
Projets en cours de construction :
- Projet d’exploitation de l’or de Mborguéné
- Projet d’exploitation de fer de Mbalam
Projets à démarrage imminent :
- Projets de fer de Nkout, or de Bibemi et calcaire de Mintom
Le Projet Minim-Martap : Une Illustration Parlante
Le projet d’exploitation industrielle de la bauxite de Minim-Martap, qui positionnera le Cameroun comme deuxième producteur de bauxite en Afrique, illustre parfaitement cette dynamique. À pleine capacité, il générera :
- 5 000 emplois directs
- Des opportunités pour 10 000 ménages
- Des retombées multisectorielles :
- Infrastructures routières : 45 km de tronçons routiers
- Transport ferroviaire : 600 km de voies ferrées
- Énergie : Une unité de production dédiée
- Social : Hôpitaux, écoles et marchés modernes
Des Mesures d’Accompagnement Structurées
Quotas d’Emploi des Nationaux
Des dispositions contractuelles garantissent l’emploi local :
| Type de poste | 1 an après le démarrage | 2 ans après le démarrage |
|---|---|---|
| Encadrement | 50% de nationaux | 60% de nationaux |
| Exécution | 60% de nationaux | 85% de nationaux |
| Non qualifiés | 90% de nationaux | 90% de nationaux |
Formation et Éducation
- Création de l’École Supérieure des Mines, de Géologie et de Pétrochimie de Meyomessala
- Partenariat avec DELTA Ressources Cameroon plc pour des bourses de formation
- Appui à la construction d’infrastructures éducatives
Un Cadre Collaboratif Innovant
Le Ministre a annoncé plusieurs mesures concrètes :
- Portails web dédiés : Toutes les sociétés minières devront maintenir des sites web actualisés avec les opportunités d’emploi et de sous-traitance
- Guichet emploi spécialisé : Un espace dédié au secteur minier sera installé lors du CIMEC 2026
- Appel aux professionnels : Les banquiers, assureurs et avocats sont invités à accompagner l’écosystème minier naissant
Une Invitation à l’Action
Le Ministre a lancé un appel vibrant à la jeunesse camerounaise : “Prenez votre destin en main. Intéressez-vous aux métiers de la mine, de la pétrochimie, et formez-vous en permanence pour être compétents et disposer du capital humain requis.“
Cette rencontre historique marque un tournant décisif dans la politique d’emploi des jeunes au Cameroun. Avec 30 000 emplois directs en perspective et des mesures d’accompagnement robustes, le secteur minier s’affirme comme le moteur de l’autonomisation de la jeunesse et des femmes camerounaises, concrétisant ainsi la vision du Chef de l’État pour un Cameroun émergent.
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