Le ministre camerounais du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, a récemment accordé une audience à la Directrice régionale de l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour l’Afrique, Fanfan Rwanyindo Kayirangwa.
Cette rencontre de près d’une heure s’inscrit dans le cadre d’une visite de travail de la responsable onusienne au Cameroun et avait pour objectif central de faire le point sur la coopération historique entre le pays et l’institution spécialisée des Nations Unies.
Le Programme Pays pour le travail décent au cœur des échanges
Les discussions ont été principalement axées sur l’évaluation du Programme Pays pour la promotion du travail décent, document stratégique qui guide le partenariat entre le Cameroun et l’OIT. Les deux personnalités ont passé en revue les différents chantiers communs, saluant les progrès accomplis tout en identifiant franchement les axes d’amélioration.
“Nous avons pu échanger sur l’état de la collaboration entre l’OIT et le Cameroun, et passer en revue les différents chantiers sur lesquels nous travaillons ensemble, comme le Programme Pays pour le Travail décent“, a déclaré Fanfan Rwanyindo Kayirangwa à l’issue de l’audience.
Parmi les priorités identifiées pour renforcer cette dynamique figurent la création d’emplois, notamment pour les jeunes, ainsi que le renforcement des capacités des partenaires sociaux que sont les syndicats et le patronat. L’amélioration de l’efficacité des inspecteurs du travail a également été citée comme un levier crucial pour garantir un environnement professionnel sain et conforme aux normes internationales.
Un appui technique de l’OIT pour relever les défis de l’emploi
Face aux défis persistants du marché du travail, la directrice régionale a réaffirmé l’engagement de l’OIT à accompagner techniquement le gouvernement camerounais. Il s’agira d’apporter l’expertise de l’organisation pour soutenir les réformes légales et améliorer l’agenda du travail décent.
“Nous devons continuer à améliorer certains axes, notamment le renforcement des capacités des inspecteurs du travail, mais aussi la manière d’attaquer les grands chantiers de l’emploi. Apporter notre expertise en tant qu’OIT et appuyer le ministère dans les efforts légaux pour améliorer l’agenda du travail décent au Cameroun“, a précisé la responsable régionale.
Un message en phase avec la célébration du 1er Mai
Cette rencontre prend une résonance particulière alors que le Cameroun s’apprête à célébrer la 140e édition de la Fête du Travail. Le thème retenu pour cette année, “Dialogue social et travail décent : facteurs de paix, de cohésion nationale et de développement économique de l’entreprise”, résonne parfaitement avec les échanges du jour.
En mettant l’accent sur le dialogue social comme levier essentiel de stabilité et de croissance, le ministre Grégoire Owona et la directrice Fanfan Rwanyindo Kayirangwa ont rappelé que la paix sociale et la performance économique sont indissociables d’un marché du travail respectueux des droits fondamentaux.
Vers une consolidation des acquis
À travers cette audience, le Cameroun et l’OIT ont réaffirmé leur volonté commune de consolider les acquis d’un partenariat de longue date. Alors que les défis de l’emploi demeurent pressants, cette dynamique de coopération renforcée apparaît plus que jamais stratégique pour soutenir les réformes et impulser une trajectoire durable sur le marché du travail camerounais.
