Tenu ce 28 Juillet à Yaoundé sous le thème ” Quand les séniors parlent, l’acte 7 du programme 52 semaines femme et digital a connu la participation de plusieurs experts de divers domaines de la vie socio-économique notamment, Madame ALENDE TSHOMBOKONGO REGINE, Directeur Générale et Fondatrice du Centre d’Encadrement des Jeunes Femmes Immigrées, Présidente du Comité d’Organisation du Sommet Mondial de l’Entrepreneuriat féminin innovant et inclusif à l’horizon 2030; Madame DUARTE Eleonor et Samuel Ervé MANDENG, Président des Mouvements « GIVE BACK TO MAMA et CAMEROON DIGITAL BOOST. Le but étant d’interpeller les jeunes sur les opportunités qu’offre le digital en ce qui concerne la recherche d’emplois notamment.
Depuis janvier 2023, le programme « 52 semaines : Femmes et digital » proposé par MUTLEN BIKAY,
Présidente de l’Association des Femmes du MINPOSTEL avec l’appui technique de SEM-
Services Canada, de l’Association des Amis du Numérique et la Société YUNUS S.A et en
collaboration avec toutes les associations des femmes des entreprises sous tutelle (CAMPOST,
CAMTEL, SUP’PTIC, ANTIC, ART) et de la société civile ne cesse de former et de renforcer les capacités des femmes et des jeunes en ce qui concerne le numérique.
Le programme qui rentre dans la vision de Madame le Ministre des Postes et Télécommunications, a pour objectif principal de
renforcer les capacités de 3000 femmes entre 2021 et fin 2023 afin qu’elles deviennent des actrices à part entière de l’économie numérique au Cameroun et des ambassadrices du digital pour les autres pays d’Afrique.
Après la tenue de l’acte ,6 au siège de l’ART, nous voici rendu à l’acte 7 du programme. Une rencontre entre la jeune génération de
femmes camerounaises en quête de repère et les femmes ayant fait leurs preuves pour le devenir
de ce pays. ” Cet acte a ce côté spécial qu’il s’adresse à la jeune génération qui doit être très attentive ce jour, pour, des leçons de parcours professionnels réussis, des leçons et des astuces pour trouver un emplois, se maintenir en emplois, et pour s’autonomiser. Aujourd’hui, l’emploi décent n’est pas courant au Cameroun, il est question de sensibiliser la jeune génération, à créer des entreprises, et de devenir des entrepreneurs performants. Cet acte est spécialement dédié à l’accompagnement dans le digital” fait savoir la Présidente de l’Association des Femmes du MINPOSTEL.
De facon concrète la rencontre a permis de montrer des astuces sur comment monter aisément sont business plan, comment avoir les outils pour décrocher un emplois au niveau national et international, comment se maintenir en emploi face à un environnement hostile. Une opportunité pour la jeune génération de s’abreuver de tout le savoir et de l’expertise, des séniors. D’où la présence pendant cette édition, du centre d’encadrement des jeunes femmes immigrantes au Québec ” C’est une organisation pionnière avec ce dynamisme qu’ils font auprès des associations et des ministères. Aujourd’hui, la présidente a été très satisfaite. L’atelier avait pour but, d’emmener, les fonctionnaires et les travailleurs à comprendre la différence entre l’emploi et le travail. L’emploi, c’est ce qu’on te paye pour faire. Le travail c’est ce que tu es né pour faire. Et, quand tu es né pour faire quelque chose, la transition vers l’entrepreneuriat est beaucoup plus facile. Il était important pour nous, de montrer cette transition, et d’encourager les femmes à venir tutoyer le monde à travers le sommet mondial de l’entrepreneuriat qui se tiendra du 22 au 24 Novembre à Monréal “ explique Samuel Ervé Mandeng, Président des Mouvements « GIVE BACK TO MAMA et CAMEROON DIGITAL BOOST.
Et, pour entretenir l’ensemble des participants réunis au Minpostel ce 28 Juillet, un panel riche et varié constitué de personnalités de marque telles que :
L’honorable KOA MENGUE LAURENTINE EPSE MBEDE, présidente des femmes parlementaires et députée de la circonscription de la Mefou et Afamba. Femme de poigne et rassembleuse, elle s’est faite démarquée lors de la rentrée parlementaire de la 10ème législature qu’elle a
présidée le 10 mars 2020 et à l’ouverture de la session ordinaire de l’Assemblée
nationale le 3 mars dernier où la doyenne d’âge s’est exprimée pour dénoncer les multiples
« scandales » qui ternissent l’image du Cameroun.
REV DR EDWIGE NGASSAM: Diplomate et Servante de Dieu, REV DR EDWIGE
NGASSAM DOCTEUR (Th.D) de Divinité En Théologie , est Diplômée De My
Life Théological University, Jacksonvill, Floride et Dr (Ph.D) Management de Sport. Accréditée en tant qu’Ambassadrice de la Paix à Universal Peace Fédération aux Etats -Unis et Prophétesse des Nations, elle est en outre Secrétaire Général au siège De L’UCSA Et Représente le Chef de Mission Diplomatique de la Même Organisation
internationale depuis février 2016. Première Vice-Présidente Mondiale de la Fratri depuis juin
2012 ; Trésorière de la Confédération Africaine De Triathlon depuis Décembre 2011 ; Présidente
de la Sous-Région Afrique Centrale de Triathlon ; Présidente de la Commission des Femmes
Africaine de Snooker depuis Novembre 2019 et enfin Présidente de la Cameroon Triathlon depuis
2008.
EUGENIE FLORENCE MINYEM BAKANG : Magistrate et chef de 3ème degré cette magistrate de 4ème grade, exerçant à la cour d’appel de Douala comme Vice-Présidente, est Diplômée d’une Licence en Droit privé Francophone obtenu en 1985 à l’Université de NGOA-EKELLE. Après l’Ecole nationale d’administration et de magistrature, elle intègre le ministère de la justice en juillet 1987. Par la suite, elle a gravi les grades de magistrature jusqu’à l’obtention du 4ème grade le 1er juillet 2003. Elle a occupé plusieurs fonctions judiciaires notamment Substitut du procureur de la République à Mbalmayo, attaché au parquet général de l’Adamaoua, Juge au tribunal de première instance à Ngaoundéré et Juge au tribunal de grande instance du Mfoundi.
SAMUEL ERVE MANDENG: Diplômé en leadership, Samuel Ervé Mandeng cumule plus de 10 ans d’expérience en développement stratégique de projets, et d’entreprises et s’intéresse aux relations interculturelles. Il possède un parcours étoffé dans la gestion de projets liés au
développement économique, communautaire et social. L’entrepreneuriat, l’employabilité et l’intégration socio-économique des immigrants au Canada sont les sujets qui lui tiennent à cœur, car ce sont les clés de la réussite. Ses champs d’expertise font de lui un développeur, un formateur et un conférencier en Leadership MODEL, une méthode dont il est le fondateur. Mandeng est actuellement le directeur de l’organisme Chantier d’apprentissage
optimal (Chapop) situé à Verdun (Canada) et dont l’objectif est d’aider les jeunes immigrants à
poursuivre leurs études.
ALENDE TSHOMBOKONGO: Originaire de la République démocratique du Congo (RDC), Régine Alende Tshombokongo se dévoue sans relâche pour les immigrantes au Québec. En 1998, elle a fondé le Centre d’encadrement pour jeunes femmes immigrantes, qui encourage les jeunes immigrantes de Montréal à reconnaître et à valoriser leurs talents, tout en leur donnant les moyens de contribuer à la société canadienne. Immigrée au Canada en 1997, après avoir vécu quelques années en Afrique du Sud, Régine Alende a tout de suite éprouvé le désir de s’investir dans cette cause.
LEONORE DUARTE: Madame Léonore Duarte est détentrice d’un baccalauréat en commerce
international, d’une maîtrise en administration d’entreprises, d’une autre en maîtrise en marketing, ainsi que d’un diplôme de deuxième cycle en pédagogie de l’enseignement supérieur. Mme Duarte est actuellement enseignante au sein
du programme d’entrepreneuriat pour les femmes immigrantes à la Commission scolaire
Marguerite-Bourgeoys de Montréal. Depuis plusieurs années, elle s’est investie bénévolement
comme chargée de projets, accompagnatrice et conseillère pédagogique au sein du Centre
d’encadrement pour jeunes femmes immigrantes. Elle a à cœur le soutien des femmes immigrantes
et leur famille.
Cet atelier de mentorat s’est achevé par un ensemble de résolutions qui seront
portées par le Minpostel.
